Contoh Spesifikasi Pekerjaan Dan Deskripsi Pekerjaan

Job

Haloo, Sobat semua kali ini saya posting tentang Job Spesifikasi dan Job Deskripsi yang kebetulan saya sedang membahas dikuliah saya, hehe ...kurang lebihnya seperti di bawah ini..maaf sebelumnya masih banyak kurangnya.

PERUSAHAAN CV. METRO DATA PRATAMA

Spesifikasi Pekerjaan

Nama Jabatan : Kepala Bagian Komputer

Kode Jabatan : K-007

Tanggal : 12 Juli 2008

Penyusun : Syachril R.A.

Departemen : Divisi Administrasi

Lokasi : Palembang

Persyaratan Pekerjaan :

ü   Pendidikan                        :

•          Sarjana Komputer;

•          Menguasai komputer.

ü   Pengalaman                      :

•          3 Tahun.

ü   Persyaratan fisik              :

•          Kesehatan baik.

ü   Persyaratan mental       :

•          Inisiatif & kreatif;

•          Dapat mengambil keputusan cepat;

•          Mampu menganalisa & membuat sintesa berbagai  informasi yang abstrak.

ü   Supervisi                             :

•          Akan mengendalikan 6-10 S.Kom dan Ahli madya komputer;

•          Mampu berkomunikasi lisan dan tulisan, baik vertikal maupun horizontal.

ü   Kondisi kerja                     :

               Baik. 80% duduk di atas kursi yang nyaman, tenang dan dalam ruangan ber AC.

____________________________________________________________________________________________

PERUSAHAAN CV. METRO DATA PRATAMA

Deskripsi Pekerjaan

Nama Jabatan : Manajer Latihan & Pengembangan             Departemen : SDM

Kode Jabatan : A-22537                                                    Lokasi : Kantor Pusat

Tanggal : 12 Juli 2008

Penyusun : Juminten

Fungsi :

1. Dibawah supervisi umum direktur SDM, mengembangkan, menyelenggarakan, dan mengevaluasi program-program latihan.

2. Bertindak sebagai penasehat bagi manajemen Operasional dalam pelaksanaan latihan.

Tugas-Tugas :

1. Bekerjasama dengan para anggota manajemen lainnya menentukan kebutuhan latihan karyawan.

2. Dengan persetujuan direktur mengembangkan program latihan.

Wewenang :

1. Menentukan instruktur dan para pelaksana program latihan.

2. Mengusulkan program-program  latihan.

Tanggung-jawab :

1. Bertanggung-jawab atas kelancaran pelaksanaan program latihan.

2. Bertanggung-jawab atas biaya-biaya latihan yang dikeluarkan.

Hubungan lini    : Atasan langsung : Direktur SDM

                          Bawahan langsung : Instruktur, Kabag Adm Latihan

Kondisi Kerja  : Di kantor yang nyaman, Jam kerja 08.00-16.00.

Sumber : http://toniiskandar21.blogspot.com/